補班惹議 人事總處擬5方案

補班惹議 人事總處擬5方案

蘇俊榮昨天列席立法院司法及法制委員會指出,彈性調整放假行之有年,自二○一三年訂定處理要點,已建立制度化機制,對民衆休閒活動的安排及我國觀光產業發展均有助益;今年因彈性調整放假,導致補班次數達六次, 各界有所討論,贊成和反對意見兼具,人總正就各方意見積極研議可行方案。

蘇俊榮答覆國民黨立委王鴻薇質詢時表示,目前已擬定五個方案,分別是隻有小年夜彈性放假、小年夜和清明放連假、三節彈性連假、三節加上清明與兒童節彈性放假,或是維持現行做法。他也說,未來十年內會遇到補班六次的在二○三○年,否則目前五年內每年補班日最多三天。

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至於有媒體指明年春節若再調整放假,可能放到十一天,蘇俊榮在回答國民黨立委洪孟楷詢問時,明確表示「不會」。

國民黨立委曾銘宗質詢,國外有周休三日的作法,臺灣是否比照試辦?蘇俊榮表示,若週休三天,四天的工作日一天要上班八小時還是十小時,這個還沒定義清楚;若定義清楚,有很多可能性,大家可一起討論。

此外,去年實質薪資負成長,曾銘宗也問,今、明年有無公務員調薪規畫?蘇俊榮表示,人總會依照過往情況,和地方政府相關單位及銓敘部一起來討論;今年作業期程會提早,在凝聚共識過程中,大家會有不同意見,會提出兩三個方案,儘快讓政院決定。

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